Kritiek op specialisatie predikanten
De Protestantse Kerk is gedwongen door dalende ledenaantallen, kleine gemeenten en gebrek aan financiën een nieuwe vorm van kerk-zijn te zoeken. In het rapport De wissel voorbij: het spoor en de bielzen van een commissie onder leiding van oud-minister C.P. Veerman komt de al jaren durende discussie over de positie van de predikant en de kerkelijk werker uitgebreid aan de orde.
Er was vanmiddag waardering voor het heldere en duidelijke rapport met een goede en integrale visie voor de toekomst van de kerk. De overtuiging leeft breed dat er echt iets moet gebeuren in de kerk omdat wekelijks vele leden de kerk verlaten en een predikantsplaats verdwijnt.
Minder waardering was er voor het bedrijfsmatige denken dat in het rapport naar voren komt. ,,Een predikant neemt geen deel aan arbeidsproces, stelde ds. M. Elbers. ,,Hij of zij heeft geen carrièreplanning en is vrijgesteld om werk in de gemeente te doen. Daarvoor ontvangt een predikant een vergoeding. Dat maakt predikantsambt bijzonder en misschien wel bijzonder aantrekkelijk.
Verschillende synodeleden hadden moeite met de specialisatie van predikanten zodat ze in een team kunnen samenwerken. Ds. J.D. Kraan maakt deel uit van een team van vijf predikanten. ,,Maar wij specialiseren ons beperkt. Er is niet een predikant die alle zieken opzoekt. Het is juist ontzettend belangrijk dat de dominee in het leerhuis, de kerk en naast het ziekbed dezelfde is. Een eigen predikant kan meer inspelen op wat in gemeente leeft. Het is heel jammer als dat verdwijnt. Ook was er angst dat de specialisatie de mobiliteit van predikanten zou bedreigen.
Een kerkelijk werker kan volgens het plan van de commissie-Veerman op bepaalde plekken aan het werk als predikantvicaris. Ook dit voorstel kreeg flinke kritieken. Volgens ds. B.B. Wolters zorgt deze oplossing voor ,,meer problemen dan het oplost.
Het toezicht van predikanten onderling, zagen veel synodeleden ook niet zitten. Het doet hen te veel denken aan de zorg waar allerlei managers zijn gekomen. Het idee van een juniorpredikant die begeleiding krijgt, kon wel op waardering rekenen.
In zijn beantwoording zei Veerman dat het rapport een richtingkeuze is. Het is niet bedoeld al alles vast te leggen. Hij benadrukte ook dat specialisatie een keuze is. Geen predikant zal worden gedwongen.