GOUDA - In het reformatorisch basisonderwijs werken relatief meer directeuren van boven de vijftig jaar dan elders in het basisonderwijs. Om het aankomende directeurentekort op te vangen heeft actieve werving van vrouwen echter weinig zin.
Dat blijkt uit een dinsdag gepresenteerd onderzoek van Izaäk de Muijnck naar het directeurentekort in de achterban van Driestar Educatief, een kenniscentrum waarbij reformatorische en behoudende protestants-christelijke scholen zijn aangesloten. De vergrijzingsproblematiek op deze scholen is mede vanwege het relatief grote aantal oudere directeuren ,,indringend’’, aldus ...