Het kabinet wil het enkele feit dat iemand homoseksueel is niet langer maatgevend laten zijn bij een oordeel over discriminatie, bijvoorbeeld als een school deze persoon weigert. Maar hoe het nu wel moet, blijft onduidelijk.
Omdat uit de kabinetsreactie op het schrappen van de enkele feitconstructie verkeerde conclusies zijn getrokken, heeft minister Ter Horst een toelichting gegeven. Ze schrijft: ,,Je kon en kunt niet ontslagen worden omdat je homoseksueel bent. Of omdat je samenwoont met iemand van hetzelfde geslacht''. Maar ...